مكتب التوظيف السعودي باك، المعروف أيضاً باسم AlSaudiPak أو SaudiPak، هو مكتب استقدام باكستاني مرخص للمملكة العربية السعودية. معتمد رسميًا من قبل مكتب الهجرة والتوظيف الخارجي (BEOE)، نحن متخصصون في ربط أصحاب العمل السعوديين بالعمال الموثوق بهم من باكستان، حيث نخدم الشركات والأسر الخاصة في الرياض، جدة، الدمام، وعبر المملكة العربية السعودية.
معلومات عنا
من نحن
توظيف القوى العاملة الباكستانية لشركتك في السعودية
لماذا يثق أصحاب العمل السعوديون بشركة السعودي باك؟
1
قوة عاملة معتمدة من NAPTECH و QVP
نحن نقدم عمالة اجتازت اختبارات NAPTECH و QVP في الأدوار الفنية والمهنية والوظيفية. يفي هؤلاء المرشحون بالمعايير الدولية للمهارات وأثبتوا خبرتهم من خلال اختبارات معتمدة – مما يضمن الجودة لاحتياجات القوى العاملة السعودية الخاصة بك.
2
الإرسال خلال 7 أيام عمل بعد “الوكالة الإلكترونية”
السرعة مهمة. بمجرد استلامنا الوكالة الإلكترونية (E’Wakala) الخاصة بك، يضمن فريقنا اكتمال الوثائق والتأشيرة ومعالجة السفر في غضون 7 أيام عمل. نحن نعلم أن مواعيد مشاريعك النهائية لا يمكنها الانتظار.
3
فترة تجربة 3 أشهر واستبدال مجاني للمرشح
يشمل كل عملية توظيف فترة تجريبية مدتها 3 أشهر. إذا لم يستوفِ المرشح التوقعات، فإننا نستبدله دون أي تكلفة إضافية. هذا هو ضماننا للجودة والالتزام.
خبرتنا في القوى العاملة
نحن نغطي مجموعة واسعة من احتياجات القوى العاملة – من المناصب الفنية والإدارية إلى العمال والموظفين المبتدئين والمتدربين. سواء كنت توظف طاقمًا لمشروع بناء بحري، أو سلسلة ضيافة مقرها الرياض، أو شركة هندسية في الدمام، فإننا نضمن التوافق المثالي.
نحن نوفر عمالة عبر الفئات التالية:
يستخدم فريقنا منهجًا متعدد التخصصات مع وحدات توظيف خاصة بالقطاع، مما يضمن أوقات استجابة سريعة ووثائق متوافقة لكل طلب وظيفة.
رسالة رئيس مجلس الإدارة
مهمتنا هي أن نكون مكتب الاستقدام رقم 1 من باكستان للمملكة العربية السعودية. نحن ندعم بفخر رؤية 2030 من خلال ربط الشركات السعودية بالقوى العاملة الباكستانية في الإنشاءات، والخدمات اللوجستية، والنفط والغاز، والرعاية الصحية، وما بعدها.
ما الذي يجعلنا مختلفين
نحن خبراء في التوظيف والامتثال للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية
يعتمد عملاؤنا علينا لأننا لا نقوم بالتوظيف فحسب – بل نحل تحديات التوظيف. نحن نوائم القوى العاملة الباكستانية مع الامتثال لقوانين العمل السعودية، وسرعة الإرسال، ودقة الوصف الوظيفي.